وی ضمن بیان اهداف و چشم‌اندازهای سازمان در سال جاری، توجه به خواست مشتریان و کسب رضایت حداکثری آنها را از مهمترین رسالت‌های شرکت نوران دانستند. وی در ادامه از تمامی کارکنان دعوت کردند تا با ارائه دیدگاه‌ها و نقطه نظرات خود در فرآیند تصمیم‌گیری‌های شرکت سهیم شوند.

تلاش در جهت اهداف و رسالت‌های سازمان، اولویت وظیفه پاسخگویی به نیاز کاربران بر سایر وظایف سازمانی، توجه هر چه بیشتر به اصل تخصص‌گرایی در سازمان، برگزاری جلسات درون سازمانی در فواصل زمانی کوتاه‌تر، ایجاد ارتباط تعاملی و سازنده در بین واحدهای مختلف سازمان، برگزاری دوره‌های آموزشی درون سازمانی جهت ارتقاء توانمندی‌ و بهره‌وری کارکنان از جمله موضوعاتی بود که کارکنان با هیأت مدیره در میان گذاشته تا هماهنگی‌های لازم جهت عملیاتی کردن آنها فراهم شود.